Des femmes qui Relèvent le Défi: Un Guide sur le Leadership dans les Médias
Dresser un Plan de Carrière

Jerusha Arothe-Vaughan affirmait avec justesse: "Les carrières, tout comme autre chose, doivent être gérées et planifiées. Il est rare que la réussite survienne spontanément. Il faut établir ses objectifs, planifier, évaluer et développer ses compétences. Cela ne signifie pas que les carrières suivent toujours le chemin établi, que les plans ne sont pas révisés et que vous ne devriez pas tirer profit des occasions imprévues.

Cela signifie plutôt que vous devez prendre le contrôle de la direction de votre carrière. Cela exige que vous réfléchissiez attentivement à vos choix personnels et professionnels et que vous soyez prête à relever des défis et à prendre des risques. Après avoir répondu aux questions suivantes, pensez au type de formation dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. Discutez-en avec les gens qui occupent déjà le poste auquel vous aspirez et cherchez à savoir comment ils y sont parvenus. Cherchez un mentor qui pourrait vous aider à naviguer au sein de l'organisation et à trouver votre vocation.

Si vous ne possédez toutes les compétences nécessaires au poste, suivez des cours de formation spécialisés. L'importance de la formation des femmes qui aspirent à des postes importants fut l'un des sujets clés de la réunion sur les médias, organisée par l'UNDP lors de la Commission Economique de la conférence sur l'Afrique tenue en mai 1997 en Ethiopie. Parmi les participants se trouvaient des représentants du CAFM et de la Ligue d'Education des Femmes et des Enfants. L'UNDP travaille de concert avec plusieurs organisations à travers l'Afrique qui offrent des cours de formation aux futures cadres ou peuvent vous fournir le nom des institutions qui offrent ce type de formation."

Seraphine Lainjo Tata du Ghana affirme, "Pour obtenir et conserver le poste que vous désirez, vous devez définir vos objectifs et les stratégies qui vous permettront de les atteindre. Vous devez analyser la situation froidement. L'échec n'existe pas. Ce ne sont que des expériences qui doivent être redéfinies et une direction qui doit être réorientée. Vous devez établir vos priorités et apprendre à gérer vos ressources et votre temps de façon efficace. Quand faut-il commencer? Maintenant! Le temps perdu est perdu à tout jamais."